Marcelino Caoio, especialista em estratégias e performances digitais, propõe mudanças profundas na forma como os concursos públicos são concebidos em Angola e noutros países africanos. Para o especialista, actualmente o modelo consiste numa prática tradicional que pouco estimula o desenvolvimento, bem como a ambição intelectual dos jovens.
O especialista e também fundador da Viralize acredita que o modelo vigente em muitos países africanos, com destaque para Angola, leva a que estes jovens estejam focados somente na ocupação de vagas na função pública. Paradigma este, segundo Marcelino, acaba por desincentivar a inovação e a criatividade dos concursados.
Grande parte do esforço académico hoje é canalizada para repetir modelos já existentes, com o único propósito de assegurar uma colocação no hospital, na administração pública ou noutra instituição estatal”, afirma Marcelino Caoio. Caoio entende que, ao apostar na inovação como critério central das políticas públicas, pode- se dar um passo decisivo para que o continente construa o seu futuro a partir dos próprios desafios e contextos, reforçando a autono- mia, a criatividade e o desenvolvimento sustentável das sociedades africanas.
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