O Conselho de Administração da Empresa Portuária do Lobito, E.P., realizou, no passado dia 16 de julho, em Benguela, uma reunião conjunta com as direcções da ALT, da LAR e com as suas respectivas comissões sindicais, com o intuito de esclarecer sobre os critérios e procedimentos relativos à atribuição do Prémio de Produtividade, que constitui um mecanismo de valorização profissional, assente em resultados objectivos, visando reconhecer o desempenho e o mérito dos trabalhadores daquela instituição.
De acordo com um comunicado do Gabinete de Comunicação Institucional e Imprensa do Porto do Lobito a que O País teve acesso, o pca daquela empresa portuária, Celso Rosas, ao orientar a reunião, aclarou que a atribuição deste prémio não obedece à uma obrigação automática, mas À uma faculdade de gestão associada ao desempenho colectivo e individual, dentro dos parâmetros estabelecidos.
Sendo assim, segundo Celso Rosas, a atribuição deste prémio está condicionada a três pressupostos fundamentais, nomeadamente a existência de resultados operacionais e financeiros positivos, que justifiquem legal e economicamente a sua atribuição; O cumprimento dos procedimentos legais, incluindo a devida tramitação administrativa e a devida homologação e a observância dos princípios estabelecidos em regulamento especifico.
O Conselho de Administração reiterou que a Empresa Portuária do Lobito continuará a privilegiar o diálogo aberto e construtivo com as organizações representativas dos trabalhadores dos Terminais, sempre que necessário, com vista à promoção de um ambiente laboral saudável, responsável e orientado para resultados sustentáveis, em benefício da empresa, dos seus trabalhadores e das comunidades que serve.
As Direcções da ALT e da LAR e as respectivas Comissões Sindicais comprometeram-se a privilegiarem o diálogo aberto e construtivo com vista a promoção de um ambiente saudável, responsável e orientado para resultados sustentáveis em benefício das empresas e dos trabalhadores.
