FILDA 2026
Treze profissionais angolanos do sector da saúde foram seleccionados para frequentar programas de mestrado, doutoramento, fellowship e estágios complementares em instituições de referência do Brasil e de Portugal, no âmbito da estratégia do Governo para reforçar a qualificação dos recursos humanos e melhorar a prestação de cuidados especializados no país.
A cerimónia oficial de acolhimento e despedida dos bolseiros decorreu esta sexta-feira, em Luanda, numa iniciativa promovida pelo Ministério da Saúde (MINSA), através da Unidade de Implementação do Projecto de Formação de Recursos Humanos para a Cobertura Universal de Saúde (PFRHS).
Os profissionais seleccionados são provenientes das províncias de Luanda, Benguela, Huambo, Cabinda, Cuando Cubango e Icolo e Bengo e irão beneficiar de formação avançada em áreas consideradas prioritárias para o Sistema Nacional de Saúde, como Ciências Médicas, Enfermagem, Ciências Cardiovasculares, Planeamento Estratégico, Hematologia Oncológica, Medicina Paliativa, Coloproctologia e Cirurgia Robótica.
Durante o acto, o coordenador e gestor técnico da UIP-PFRHS, Job Monteiro, afirmou que a formação especializada constitui um dos pilares fundamentais para garantir a sustentabilidade das reformas em curso no sector da saúde.
Segundo o responsável, o país atravessa uma fase de expansão e modernização da rede hospitalar nacional, com novas unidades equipadas com tecnologia avançada, o que exige profissionais cada vez mais qualificados.
Job Monteiro sublinhou ainda que as especialidades contempladas pelo programa respondem directamente às necessidades identificadas pelo Ministério da Saúde e às prioridades definidas no Plano Nacional de Desenvolvimento Sanitário.
A iniciativa está alinhada com a visão da ministra da Saúde, Sílvia Lutucuta, que tem defendido o investimento contínuo nos recursos humanos como um factor decisivo para a melhoria da qualidade dos serviços prestados à população.
Durante a cerimónia, os bolseiros participaram igualmente numa sessão de orientação institucional, onde foram esclarecidos sobre os seus direitos, deveres e responsabilidades enquanto beneficiários do programa.
Foram ainda abordadas questões relacionadas com o Código de Conduta, Segurança Institucional, Prevenção de Acidentes de Trabalho e Violência Baseada no Género, em conformidade com as salvaguardas sociais e ambientais do Banco Mundial.
