A Vice-Presidenteda República, Esperança da Costa, foi distinguida na edição de 2026 na lista das 100 Mulheres Inspiradoras dos Países Africanos de Língua Oficial Portuguesa (PALOP), uma iniciativa promovida pela Womenice, que destaca figuras femininas com impacto relevante nos seus países e comunidades
A lista foi divulgada esta Segunda-feira, 9 de Março, no quadro das celebrações do Mês Internacional da Mulher e reúne personalidades de cinco países lusófonos africanos — Angola, Moçambique, Cabo Verde, GuinéBissau e São Tomé e Príncipe — reconhecidas pela sua liderança, criatividade, inovação e compromisso social.
Segundo os organizadores, a distinção pretende valorizar as mulheres que se destacam em diferentes áreas da sociedade e que contribuem de forma significativa para o desenvolvimento dos seus países, servindo simultaneamente como exemplo para as novas gerações.
Entre as figuras incluídas na lista estão nomes de grande projecção internacional, como Graça Machel, a escritora Paulina Chiziane, a antiga campeã olímpica Lurdes Mutola, a cantora Mayra Andrade, a economista Helena Semedo, a escritora Dina Salústio e a diplomata Suzi Barbosa.
No caso angolano, além da VicePresidente, Esperança da Costa, também foram distinguidas personalidades como a antiga Miss Universo Leila Lopes, a modelo internacional Maria Borges, a ministra das Finanças Vera Daves de Sousa e a dirigente desportiva Filomena Fortes.
Iniciativa destaca liderança feminina
O processo de selecção das personalidades foi conduzido por um comité liderado por Tania Tomé, com a participação de Graça Sanches e Danielle Stsecki. De acordo com a organização, procurou-se garantir equilíbrio entre diferentes sectores de actividade — como a política, ciência, cultura, empreendedorismo, comunicação, artes, activismo social e desporto — bem como uma representação equilibrada entre os países africanos de língua portuguesa.
Para Tania Tomé, a lista pretende destacar exemplos de liderança e impacto social. “Esta lista celebra mulheres que têm décadas de experiência e impacto reconhecido, mas também abre espaço para novos talentos e vozes emergentes que inspiram através da sua participação digital, da inovação e do trabalho comunitário”, afirmou.
A iniciativa tem igualmente como objectivo incentivar o compromisso com a inclusão e a diversidade, promover modelos positivos de liderança feminina capazes de inspirar jovens e futuras gerações de mulheres africanas a acreditarem no seu potencial e a participarem activamente no desenvolvimento social, económico e cultural dos seus países.
