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Nova Lei Geral do Trabalho vai à votação final a 25 de Maio

Jornal Opais por Jornal Opais
16 de Maio, 2023
Em Política

Depois de acesos debates, contribuições de várias franjas da sociedade, com destaque para os sindicatos, a Assembleia Nacional aprovou ontem, 15 de Maio, na especialidade, a proposta da nova Lei Geral do Trabalho (LGT). O documento segue agora para aprovação final no dia 25 de Maio

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A nova proposta da Lei Geral do Trabalho, de iniciativa legislativa do Chefe do Executivo, João Lourenço, passou com 28 votos a favor, nenhum contra e 13 abstenções. De acordo com o secretário de Estado do Trabalho, Pedro Filipe, o documento passa agora para uma comissão de redacção para ser melhorado, eliminar artigos, antes da votação final pelo plenário da Assembleia Nacional, agendado para o dia 25 de Maio.

Em representação do Presidente da República, João Lourenço, o secretário de Estado do Trabalho, disse que durante mais de dez dias tiveram discussões acesas, com muitas contribuições valiosas e que os mais de 300 artigos foram vistos “à lupa”, alguns aprovados e outros eliminados.

“A proposta teve alterações substanciais, foram eliminadas algumas sugestões e acolhidas muitas outras para manter o equilíbrio entre o trabalhador e a entidade em- pregadora, e não desincentivar o investimento e a criação de emprego”, salientou o responsável. Entretanto, alguns deputados reclamaram o facto de não verem acolhidas as suas contribuições. Mas o secretário de Estado do Trabalho assegurou que antes da aprovação final uma comissão de redacção poderá ainda fazer algumas correções, quer de ordem técnica, como de redacção.

Novidades

Entre as alterações que poderão ocorrer, a proposta prevê três meses de licença de maternidade, remunerável e mais quatro semanas opcional, sem remuneração. Aos homens, a proposta inicial previa 15 dias de licença de paternidade, porém, esse artigo foi eliminado e mantém as actuais 24 horas. A proposta prevê a proibição de aplicação de sanções ao trabalhador em gozo de férias, a indemnização de cinco salários base, em caso de despedimento sem justa causa e a proibição do uso de bebidas alcoólicas no local do trabalho.

No capítulo dos contratos de trabalho, a proposta define como regra, o contrato por tempo indeterminado. Por outro lado, os deputados à Assembleia Nacional apreciaram também para votação na generalidade, o projecto de Lei sobre a Liberdade de Reunião e Manifestação e a votação, também na generalidade, da proposta de Lei que aprova o Estatuto das Organizações Não- Governamentais (ONG’s).

POR: José Zangui

 

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