A titular do departamento ministerial responsável pela política de emprego do Executivo Angolano exortou os funcionários que aproveitem o conselho consultivo do INEFOP, que decorre em Benguela, numa das unidades hoteleiras, para reforçar a coesão interna, consolidando, de resto, as relações de trabalho e pessoais, por eles serem uma família, o MAPTSS. A governante realça, neste particular, que, como em qual- quer família, existem discórdias, advertindo, pois, que o que os une não deve ser maior do que o que os separa.
De sorte que a governante tenha apelado para que se evitem «intrigas» e, por dr conseguinte, se cultive o amor entre os profissionais naquela instituição do Estado, considerando ser importante que haja “a cumplicidade e diálogo permanente”.
Neste sentido, ela reprova o facto de muitos profissionais terem pressa para atingirem cargos de direcção e chefia, acrescentando que a vida profissional impõe que se respeitem os processos naturalmente e não se deve queimar etapas, «muito menos ascender por via da desgraça de colegas».
Como quem estivesse desapontada com um processo em curso no seu pelouro, mas de olhos postos no INEFOP, Teresa Dias aconselha os quadros do instituto a deixarem que o tempo e o trabalho se encarreguem do crescimento profissional de cada um.
“Lembrem-se (de) que, hoje, qualquer um de vós, no que concerne à remuneração e regalias, já não são a mesma pessoa de ontem. E, para que isto fosse possível, implicou e tem implicado o trabalho árduo da direcção do ministério e da direcção do vosso órgão.
E, por isso, não estamos à espera que nos venham fazer agradecimentos permanentes pela melhoria das vossas vidas pessoais e profissionais, mas, pelo domínio da ética e urbanidade, saibamos reconhecer os feitos nas nossas vidas”, observa.
ministra sai de recados e recomenda Durante dois dias, o conselho consultivo vai abordar uma série de temas, ao mesmo tempo que procede ao balanço das actividades realizadas em 2024 e, acto contínuo, projectar o presente ano.
A ministra da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social tem no certame o palco para a promoção de debate e a definição de estratégia que vão nortear o funcionamento do INEFOP. Neste sentido, sinaliza que a direcção do seu ministério, em coordenação com a do aludido instituto, tem, de um tempo a esta parte, trabalhado de forma consistente para que o exercício da actividade do INEFOP possa ser sustentável e assente em pilares jurídico-legais sólidos.
Entretanto, Teresa Dias ressalta que, até bem pouco tempo, se vivenciou um quadro legislativo desactualizado, que não correspondia à demanda das necessidades que o mercado de trabalho vinha impondo.
Esse facto obrigou, assim sendo, a que o seu ministério trabalhasse na alteração de muitos diplomas legais, citando, a título de exemplo, a Lei de Bases do Sistema de Formação Profissional, aprova- da em 2024. “Dando corpo a novas realidades, não só da formação profissional como de todo ecossistema jurídico à volta da mesma.
Poderemos identificar, a título meramente exemplificativo, a Lei de Bases do Sistema de Formação Profissional, recentemente aprovada a 16 de Outubro do ano transacto”, aponta. A ministra recomenda aos membros do conselho consultivo que identifiquem soluções que melhorem o desempenho do INEFOP, adoptando medidas que viabilizem a requalificação e reequipamento de centros de for- mação profissional, com vista à elevação da qualidade da formação a nível nacional.
POR:Constantino Eduardo, em Benguela
