O Banco Económico informou que Carlos Duarte renunciou às suas funções de Presidente da Comissão Executiva e de membro do Conselho de Administração do referido banco por motivos pessoais
Em comunicado a que OPAÍS teve acesso, a direcção do Banco Económico refere que o pedido de Carlos Duarte entrou em vigor a partir de 13 de Março do corrente ano, expressando o seu reconhecimento e agradecimento ao empenho e contributo do ex-responsável no processo de reestruturação do banco e na liderança executiva do mesmo.
Nesta senda, para preencher o lugar, o Conselho de Administração deliberou, ontem, a nomeação do seu administrador, Victor Cardoso, como novo Presidente da Comissão Executiva do Banco que, no entanto, está sujeito aos trâmites de registo junto do supervisor, o Banco Nacional de Angola.
O recém nomeado, descreve o comunicado do Banco, dispõe de um sólido currículo académico e um percurso profissional notável no sistema financeiro, tendo desempenhado ao longo de vários anos as funções de administrador de diversas instituições financeiras em Angola e no exterior, estando as suas aptidões e experiência adequadas para a nova função. A comunicação da instituição informa ainda que, também a partir de 13 de Março, Jorge Ramos reiniciou funções como Administrador Executivo e membro do Conselho de Administração do Banco Económico.
“Jorge Ramos foi reconduzido no cargo que mantinha no anterior mandato dos órgãos sociais, destacando-se o seu percurso de mais de 30 anos no sistema financeiro e o seu papel preponderante na gestão do Banco Económico”, lê-se no documento. Apesar dos “abalos” porque tem passado, o Banco Económico realça que o Conselho de Adminis- tração mantém-se coeso e firme, estando empenhado em dar continuidade à implementação do Plano de Recapitalização e Reestruturação, de forma a reafirmá- lo como uma das principais instituições do sistema financeiro angolano. Importa lembrar que em carta dirigida aos colaboradores, conforme OPAÍS noticiou na edição de Quinta-feira, 9 de Março, o banco anunciou o despedimento de vários funcionários durante os próximos meses. Estes beneficiarão de uma indemnização com valores superiores aos previstos na Lei Geral do Trabalho (LGT) e demais legislação aplicáveis.
