A cidade de Luanda acolhe, pela primeira vez, o Elite Employer Angola, programa de reconhecimento destinado a distinguir organizações que se destacam pelas suas práticas de gestão e valorização do capital humano, que terá lugar no próximo dia 3 de Setembro.
O evento deverá reunir directores de Recursos Humanos, administradores e líderes empresariais de algumas das principais organizações a operar no país, num encontro dedicado à gestão de talento, às práticas de Recursos Humanos e à evolução da Proposta de Valor ao Colaborador (EVP).
O Elite Employer Angola resulta de uma pesquisa nacional sobre benefícios e gestão de capital humano, realizada ao longo de 2025. As organizações participantes foram avaliadas em cinco pilares: Compensação e Benefícios, Carreira, Ambiente de Trabalho, Cultura e Equilíbrio entre a Vida Profissional e Pessoal.
Segundo a organização, a avaliação permite às empresas conhecer o seu posicionamento face ao mercado, identificar pontos fortes e reconhecer oportunidades de melhoria nas políticas e práticas dirigidas aos colaboradores.
Para Iraci Jane, Senior Partner da Tempus Global Group, o reconhecimento vai além da componente salarial e está relacionado com a forma como as organizações cuidam, desenvolvem e retêm os seus profissionais.
“Ser reconhecido como Elite Employer significa muito mais do que oferecer um salário competitivo. Significa destacar-se pela forma como uma organização cuida, desenvolve e retém o seu talento”, afirmou.
A responsável acrescentou que o reconhecimento representa também uma distinção pública às organizações que colocam as pessoas no centro da sua estratégia de negócio.
A chegada do programa a Angola integra o país numa rede regional onde o Elite Employer já se consolidou como referência na avaliação das práticas de gestão de pessoas.
Em Moçambique, onde decorreu recentemente a quinta edição do programa, foram reconhecidas 36 organizações.
Com a primeira edição em Angola, a Tempus Global Group pretende contribuir para elevar o debate sobre a gestão de pessoas e incentivar as organizações a adoptarem práticas capazes de atrair, desenvolver e reter talento.
A expectativa da promotora é que o Elite Employer Angola se afirme como uma referência para empresas que procuram fortalecer a sua proposta de valor ao colaborador e posicionar-se como empregadores de escolha num mercado cada vez mais competitivo por talento.
A Tempus Global Group apresenta-se como um “one stop shop” para profissionais de Recursos Humanos, apoiando as organizações na atracção, desenvolvimento e retenção de talento.
A empresa actua nas áreas de Gestão de Benefícios, Pesquisas e Consultoria de Recursos Humanos, com presença em vários mercados da região, entre os quais Moçambique, Líbia e, agora, Angola.
