A construtora nacional OMATAPALO passa, doravante, a integrar o Pacto Global das Nações Unidas, tornando-se na primeira empresa angolana do sector da construção civil a aderir a esta iniciativa
Ainiciativa da ONU, que deriva da Declaração Universal dos Direitos Humanos, visa promover junto das empresas a adopção voluntária de políticas de responsabilidade social, corporativa e de sustentabilidade, com vista ao desenvolvimento de um mercado global mais inclusivo e sustentável.
Numa nota a que o jornal OPAÍS teve acesso, o PCA da OMATAPALO, Pedro Vieira Santos, considera que “a integração da empresa no Pacto Global das Nações Unidas, a maior iniciativa de responsabilidade social corporativa do mundo, é, para nós, um motivo de grande orgulho que, por outro lado, vem reforçar a nossa responsabilidade em contribuir para que os negócios tenham impacto positivo junto das pessoas, das comunidades e sociedades, a par do ambiente, temas que estão, afinal, no nosso ADN desde o primeiro dia”.
Já a organização internacional dá as boas-vindas à entrada da OMATAPALO nesta rede de empresas que aposta numa globalização humanizada e ambientalmente responsável. Eliana Pereira dos Santos, country manager do Pacto Global em Angola, refere a importância de haver “vozes corajosas e unidas para defender os 10 Princípios e os ODS para combater as injustiças sofridas por tantas pessoas. Sejamos a mudança que desejamos ver no mundo e vamos transformar os objectivos globais em negócios locais”.
Reforço do impacto global dos negócios
O Pacto Global, que em Angola tem apenas 23 empresas integrantes, incluindo a OMATAPALO ENGENHARIA E CONSTRUÇÃO, tem como ambição acelerar e reforçar o impacto global dos negócios sobre as sociedades, levando as empresas a adoptar 10 princípios relacionados com direitos humanos, trabalho, ambiente e combate à corrupção. As empresas devem ainda trabalhar no sentido do cumprimento dos 17 Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas, numa lógica de colaboração e inovação, em áreas como a redução da pobreza, igualdade de género, mudanças climáticas e de trabalho digno. Ao aderirem ao Pacto, as empresas comprometem-se a comunicar anualmente os progressos na implementação dos 10 princípios nas suas estruturas de negócios, cultura e operações diárias.
PG-ONU
O Pacto Global das Nações Unidas foi anunciado em 1999 pelo então secretário-geral das Nações Unidas, Kofi Annan, no Fórum Mundial de Davos, e lançado oficialmente no ano 2000, juntando, hoje, mais de 24.500 empresas dos mais diversos sectores, de 167 países, a par de centenas de ONGs, sindicatos, entidades oficiais e agências da ONU. Os dez princípios do Pacto Global das Nações Unidas derivam da Declaração Universal dos Direitos Humanos, da Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre os Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, da Declaração do Rio sobre Ambiente e Desenvolvimento e da Convenção das Nações Unidas contra a Corrupção.
