A provado esta Terça-feira, na sétima reunião da Comissão Económica do Conselho de Ministros, orientada pelo Presidente da República, João Lourenço, o Roteiro para Implementação da Nova Arquitectura Remuneratória (RINAR) da administração pública, em Angola, prevê concluir as reformas em 2025, com início gradual a partir do primeiro semestre de 2024.
O Executivo, através da ministra da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social (MAPTSS), Teresa Dias, esclareceu que no próximo ano, ainda no primeiro semestre, deverá estar concluída a primeira fase de diagnóstico para a obtenção de mais dados junto dos três poderes, o Executivo, Legislativo e Judicial, onde se assiste salários díspares.
Depois da explanação de ontem, está assegurada a uniformização salarial nos próximos tempos. Aliás, tem sido um dos argumentos também evocados por alguns sindicatos nas discussões com os representantes do Executivo.
