A procura e oferta de emprego passa, agora, a ser facilitado com a implementação de recursos tecnológicos a nível dos centros de emprego que estão a ser reabilitados, modernizados e activados em todo o país, num total de 22 unidades.

O facto foi tornado público, nesta sexta-feira, pela ministra da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social, Teresa Dias.

A ministra, que falava aos jornalistas, à margem do acto de reinauguração do Centro Integrado de Emprego e Formação Profissional do Talatona, anunciou que, no âmbito da nova política, os jovens já não precisam se locomover aos centros de emprego, bastando, para o efeito, recorrerem a plataforma online do Plano de Acção para a Promoção da Empregabilidade (PAPE) aonde poderão candidatar-se as vagas de emprego.

Segundo Teresa Dias, a medida surge em função do facto de alguns centros trabalharem de forma manual e descontextualizada, o que causava muitos constrangimentos.

Neste modelo antigo, referiu a ministra, era difícil conhecer as pessoas que vinham a procura de emprego e as empresas também tinham de se descolar.

Entretanto, com as mudanças em curso, hoje já é possível manter essa interactividade através da uma plataforma web.

“Hoje os cidadãos podem procurar emprego via on-line e os centros passam a conhecer os perfis de cada um. Deste modo, as políticas de emprego passam a ser mais acertivas, bem como proporcionará melhor as tipologias de formação, atendendo a necessidade de cada área”, destacou.

Valências

Por seu lado, o director geral do Instituto Nacional do Emprego e Formação Profissional, Manuel Mbangui, explicou que o centro de Talatona vai funcionar em duas valências, sendo no domínio do emprego e da formação profissional.

Referiu que o centro já foi inaugurado, pela primeira vez, há 19 anos.

Fez saber ainda que,  ao longo deste período, esteve muito degradado.

“Entretanto, com o Programa de Revitalização, Expansão e Modernização dos Serviços, tivemos o cuidado de elevar as condições de trabalho”, sublinhou, acrescentando ainda que “O centro está preparado para atender a comunidade que está à procura de emprego, onde os candidatos serão preparados para elaboração de currículos, entrevistas de emprego e outros processos de reorientação profissional”

Já a nível das empresas, o responsável disse que a instituição vai apoiar no processo de selecção, com uma prestação de serviço gratuito proporcionado pelo centro.

Relativamente no domínio da formação, Manuel Mbangui esclareceu que estão disponíveis várias especialidades técnicas, onde todas áreas foram equipadas.

“Neste contexto, os formadores estão a ser preparados para que estejam qualificados, com avaliação de competências, para que a abertura do ciclo formativo, ainda este mês de Fevereiro, seja feito com maior dignidade”, esclareceu.